マネージャ研修

• 当社の社員は入社の翌年には特定のグループに配属され、グループマネージャからのサポートのもとキャリアを形成していくことになります。
  業務経験を重ね準備が整ったらグループマネージャに昇格して、エンジニアリング業務とは別にグループマネージャとしてのミッションも担うことになります。
  グループマネージャに昇格する前には、必ずマネージャ研修を受け、マネージメントに関する様々な技術や方法論を学びます。

2020

研修内容

• 行動分析学

  人の行動を科学(心理学)的に捉えることについて学習します

• ファシリテーション

  生産的な議論を生み出す会議プロセスやメソドロジーについて学習します

• コーチング

  コーチングに関する文献や動画を観てもらいディスカッションします

• マネージメント

  マネージメントに関する動画を観てもらいディスカッションします

• 心理学

  心理学に関する動画を観てもらいディスカッションします

• うつ病・適応障害

  うつ病・適応障害についての知識を深めます

2018

研修内容

• マネージャのミッション

  メンバーへのアクション

  会社へのアクション

• ファシリテーション

  ファシリテーションの概念

  方法

• リーダーシップ・行動経済学(Ted) • 行動分析学

  行動経済学(TED)

  行動分析学

• アドバイス

  アドバイスする時の厳守6ステップ

• コーチングテクニック

  期待より任せる

  自己防衛本能

• 鬱病、適応障害

  鬱病

  適応障害

2017